Kompetenceudvikling

Understøttelse af det gode efteruddannelsesforløb, hvor medarbejder og leder får sat et mål for kurset, evalueret undervisningen og sikret implementeringen sammen med interessenterne. Alt sammen understøttet elektronisk i et enkelt forløb.
 

Baserer sig på nyere forskning om, hvor man kan identificere udfordringerne, når investering i kompetenceudvikling slår fejl:

Kompetenceudviklings-modulet giver jer mulighed for at skabe et fast flow omkring alle efteruddannelsesforløb. Fra målsætning og bevilling til evaluering og implementering.

  • Når en leder indleder en dialog med en medarbejder om et evt. kursus eller efteruddannelsesforløb, oprettes forløbet i Musskema.dk.
  • Herefter guider systemet leder og medarbejder gennem processen med målsætning, identifikation af interessenter til bevilling – eller evt. ikke-bevilling.
  • Datoen for kurset indtastes i Musskema.dk, så systemet automatisk minder medarbejderen om at evaluere kurset ved afslutningen – og påbegynde implementeringen.
  • I sætter helt selv dato-intervallerne for dette flow, men der er også et velafprøvet flow at tage udgangspunkt i.

 Med dette modul får du med andre ord enkel og overskuelig hjælp til at lave gennemtænkte efteruddannelses-processer:

  • FØR: til at gøre beslutningsgrundlaget bedre, før der bevilges noget - og allerede her begynde at sætte milepæle og succeskriterier op, og se på forhold som kan hæmme succesfuld implementering til sin tid
  • UNDER: til at følge medarbejderen løbende under sit forløb
  • EFTER: til at lave grundig og operationel implementeringsplan, som inddrager afdelingen og gør individuel viden til kollektiv viden

Og gennem det hele får du den hjælp, som også findes i alle andre dele af modulerne i  musskema.dk:

Du kan som leder

  • lave aftaler, som indgår i klare oversigter for lederen
  • sætte deadlines med automatiske påmindelser
  • lave opfølgninger på alle niveauer
  • hente inspiration og hjælp i andre hjørner af organisationen, idet du kan søge i systemet efter ledere i jeres organisation, som også har arbejdet med diplomforløb for en medarbejder o.l.

Du kan som medarbejder

  • se alle indgåede aftaler
Lad os tage en snak om mulighederne Lad os ringe dig op, så vi sammen kan finde en løsning